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Personalentwicklung

KOMPETENZ IN

PERSONALENTWICKLUNG

...ist eines der zentralen Elemente moderner Personalarbeit und trägt unmittelbar zur Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

Alle durch uns eingesetzten Instrumente unterstützen dabei, den notwendigen Fach- und Führungskräftebestand langfristig zu decken, Nachwuchsführungskräfte und Spezialisierte auf ihre Aufgaben der Zukunft vorzubereiten und die Mitarbeitenden an technologische und marktbedingte Erfordernisse anzupassen.

....und führen so unmittelbar zu einer größeren Unabhängigkeit vom externen Arbeitsmarkt.

..damit sich die Potentiale in Ihrem Unternehmen entfalten!

  • Die ue²-Personalentwicklung leistet einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und wirkt unmittelbar Strategie-umsetzend.

Qualifizierung / (-s-Programme) für Fach- und Führungskräfte

Unser Anspruch an lebendige Weiterbildung:

  • Lernen darf Spaß machen!
  • Üben an Fällen aus der Praxis!
  • Jeder Inhalt ist unmittelbar umsetzbar!
  • Mitarbeitenden-Potentiale werden freigesetzt!

Moderation

...von Sachthemen und Teamentwicklung.

Wir moderieren Ihre Klein- und Großgruppen nach dem Motto: Zukunft gemeinsam gestalten!

Unser Moderations-Stil zielt darauf ab, Zeit zu sparen und hoch strukturiert vorzugehen.

...und nutzen dabei bewährte und innovative Ansätze wie:

  • Problemlösungsmethoden
  • Kreativitätstechniken
  • Entscheidungslogiken
  • Mobilisierungs-Landkarten
  • World Café
  • Scrum

Coaching

Wir schaffen Räume für Veränderung, um darin Menschen in ihrer persönlichen Entfaltung zu begleiten.

In unseren Einzel- und Teamcoachings nutzen wir neurosystemische Methoden, damit Ihre Mitarbeitende ihre Aufgabe im Unternehmen optimal erfüllen können.

 

Typische Themen für Coaching:

  • Stärken von Führungsfähigkeiten
  • Begleiten in Veränderungsprozessen
  • Formulieren von Zielen
  • Entwickeln von Stärkenprofilen
  • Auflösen von Blockaden
  • Reflektieren des Verhaltens in Teams
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